走走。看看

　　桃枝夭夭的第二個活動圓滿的結束了，落幕的瞬間我很感動，過程的不愉快似乎都不再重要了。事過就該境遷，過去就讓它過去，該想的是如何讓下一屆更好。這個我相信才是檢討會最重要的目的吧？

　　但是為什麼檢討會的氣氛會這麼的僵硬？為什麼不對事檢討而對人發火？或許開火的人覺得自己就是在檢討，自己只是想讓社團更好，但是禮貌與措辭難道就因為這樣可以捨棄了嗎？在大家身為幹部之前，大家都是有血有肉、心靈柔軟的人，誰都有可能因為難堪的字眼、激烈的態度而受傷，誰都不希望自己是被檢討的對象，誰都想成為一個完美的策劃者與執行者，不是嗎？難道說一句簡單的「我知道你很難過」、「我知道你會受傷」就可以肆無忌憚的指責別人的缺失嗎？指責可以有，大家都過了十幾個年頭了，難道還無法接受他人批評並且改正嗎？但是同樣是指責，婉轉的語氣反而更能讓對方改過。

　　我承認，我是一個有苦會往肚子裡吞的人；我承認，我總是顧慮太多而忘了自己的身分。然而這不就是身為一位重要幹部的我所需要清楚的自己嗎？要知道自己的缺失，要學習他人的優點，在過與不及之間取得適當的平衡點。我不敢說我已經學會了，但是我想要學會。學著像一個思考成熟而縝密的人，學著在各種情況下都能設身處地，學著如何讓自己更好。
　　
　　年紀越大越相信，這世界上真的沒有完美的人，也真的沒有天生就什麼都會的人。我更發現，愛，每個人心中都有，在多元文化的社會中，大家能勇敢示愛但是愛的方法與表現要正確才能有加乘的效果。知道自己的缺點，體諒別人的辛勞，就是愛的一種表現方式，也是我正在努力追求的目標。爭誰比較愛這個社團，誰比較重視一起共事的大家，會讓社團更好嗎？放下這樣計較的心，憑著一股傻勁去做，或許稚嫩，但終能有所成長。

　　我很愛很愛大家，我也能體諒會後會為何而開，但我想問一句，宣示已經開了會後會，心裡話都說完了，沒什麼好說的了，這樣的言語，叫其他人做何感想？生氣，我有一點點，但是我更難過彼此之間竟有了裂痕。情緒誰都會有，但當有人體諒你的情緒時，你是否在他需要你的體諒時，摸摸她的肩膀。

　　曾經我們手拉手做過信任遊戲，那時的堅信是否仍在？曾經說好要互相扶持，互相體諒，當初的諾言是不是已經不見了？行筆至此，心中的傷痕其實已經開始結痂，因為在我需要時，當初的夥伴中，有人伸出了雙手擁抱我，並且不只一個。很高興我在這邊能認識這樣的人，也相信每個人都是這樣的人，只是大家一時遺忘了。